省金秋医院召开中层干部会议

　　7月17日下午，辽宁省金秋医院召开中层干部会议，院领导班子成员，各科室主任、科长、负责人、护士长、小组长及党支部书记等100余人参加了会议。

　　财务科杜春玲科长作2019年上半年医院经济运行分析报告，杜春玲科长从医院基本情况、目前财务状况、部分财务指标分析等多方面客观的分析了医院的财务状况及运营情况。

　　党委副书记、院长暴继敏围绕医疗运行情况总结回顾2019年上半年医院工作并从近三年内同期各科门诊量、医技科室工作量、病房主要指标、出院患者付费方式、出院人数等多方面向大家作了2019年上半年医疗工作量分析报告，并对下半年重点工作进行了安排部署。他指出：医院目前处在攻坚克难的“收官期”、爬坡过坎的“转型期”、战略谋划的“开局期”，如何节约运营成本，实现效率最大化，提升核心竞争力是我们都要思考的问题，他要求全院中层干部作为科室员工的领头人，一定要讲担当、讲考评、抓服务、提质量、控费用、育人才，坚持以体验树口碑，加强专科内涵建设，实现全院发展一盘棋。鼓励大家鼓足干劲再出发，凝心聚力共同推进医院内涵建设，持续改进医疗服务质量，进一步加快国家区域医疗中心老年医学专科的创建步伐，确保各项工作任务落到实处!

　　党委书记、副院长高红作题为“继续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育不断开创医院高质量发展新局面”的主题报告，传达了习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神和在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神。她讲到，省卫生健康委党组书记、主任王桂芬在全委主题教育推进会上强调，要“不忘为民初心、牢记健康使命”，我们要通过主题教育，坚持问题导向，持续推进整改，坚定信心和信念，真抓实干，使主题教育成为推动医院各项工作高质量开展的有力保证。她对全院中层干部提出要求：一是要不断提高政治站位，持续强化理论武装;二是要继续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育;三是持续深化党风廉政建设工作，推进全面从严治党向纵深发展。四是要深刻认识医院发展形势，提振精神，共促发展。以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作，以“逢山开路、遇水架桥”的决心，勇于担当，积极进取，不断开创医院高质量发展新局面!

　　2019年即将迎来新中国成立70周年，在这个时代坐标上，在迈向“健康中国”的征途上，辽宁省金秋医院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实公立医院综合改革各项任务，不断提高医疗服务能力和现代化医院管理水平，为实现医院跨越式发展而努力奋斗!为把医院建设成为政府放心、社会认同、员工满意的医院而努力奋斗!