主动管理 不断超越 ——辽宁省金秋医院召开2015年度科室工作述职大会

        1月31日，辽宁省金秋医院召开2015年度科室工作述职大会。回顾各科室部门2015年度工作开展情况，系统总结有益经验，梳理存在不足，研究部署新一年的科室工作重点和任务，进一步推动2016年工作创新发展。大会由纪委书记、副院长袁志军主持。

         23个临床、10个医技科室及18个机关后勤科室代表分别对本部门一年来的工作进行了总结汇报。各科室述职代表统一着装，仪表整洁，端庄大方，准备充分，显示了对此次述职的重视。述职过程中纷纷通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了各自去年的主要工作完成情况、心得体会及2016年工作计划，并客观、深入地分析了存在的问题。

  
         院长暴继敏在讲话时充分肯定了医院各科室去年取得的成绩。2015年，全院职工上下齐心、团结协作，成员间相互配合、共同努力，圆满完成各项工作任务；目前，老年服务产业已经提升为国家战略，接下来的一年，医院将继续重点关注这一领域，系统编制老年服务产业长远规划，引领我省老年医疗事业不断前行。希望全院职工在全面深化医疗体制改革、“健康中国”理念全面深入人心的今天，清醒认识目前所面临的新形势，树立高度的危机意识和强烈的进取意识，紧紧围绕我院“双核四驱”的发展战略，以更加务实高效的作风、更加凝聚有力的团队投入到未来的各项工作中。

        党委书记高红代表医院党委对一年来为医院发展辛勤工作的全院职工表达了感谢。并传达了王大南主任在省卫生计生委直属机关第一次党员代表大会上的重要讲话精神，强调要切实加强党的建设，落实全面从严治党要求，努力把党建优势转化为卫生计生事业发展优势，努力把党建资源转化为卫生计生事业发展资源，把党建成果转化为卫生计生事业发展成果，不断提高党建工作科学化水平，为开创卫生计生事业发展新局面提供坚强保障。                   

         行路方能致远，砥砺助力前行。此次科室工作述职大会，形成了全院科室团结协作的良好氛围，增强了大家干好工作的信心和决心，对于高标准推进2016年各项工作，实现医院跨越式发展、服务好卫生改革大局作出新的、更大的贡献。